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预算有限的情况下,HR应该怎样选择合适的节日礼品

发布时间:2021-06-02 点击数:44

预算有限的情况下,HR应该怎样选择合适的节日礼品

随着企业规模不断的发展扩大,每年的节日礼品需求不断增加,经常会听到HR吐槽说:企业福利预算普遍缩水,员工福利真的是越来越难选则,关键是众口难调,总选不到大家都能满意的。那么,节日礼品到底应该怎么选好呢?

一、节日礼品包。一般节日 公司会提供多种礼包组合方案:生日礼包、端午粽子大礼包、中秋月饼礼包、工会礼包、周年庆典礼包、客户馈赠礼包、夏季防暑降温礼包等礼包套餐,这种根据每个节气和不同应用场景来选择还是很不错的。

二、定制型方案。针对一些重大的节庆节日,如、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、圣诞节、春节、周年庆等,提供节日福利礼品定制方案,如:积分兑换、超市会员卡、商品logo、祝福贺卡等专属设计,彰显企业文化,打造公司品牌形象。

这种多方位的模式,不定制礼品模式,不仅能提高员工满意度,让员工对公司更有归属感,更重要的是能大大减轻HR采购、分发礼品的负担,极大节省了企业的人力物力成本,让节日礼品采购变得轻松简单。

 

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